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Cómo llevar a cabo un despido o extinción

Duración:
70 horas

Destinatarios:
Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos.

Objetivos:
Definir las obligaciones de la empresa y del empleado en el proceso de despido.

Conocer las condiciones de extinción de los contratos, despido disciplinario, colectivo, objetivo, extinción voluntaria, etc.

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