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Organización eficaz: El capital humano de la empresa

Duración:
70 horas

Destinatarios:
Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos

Objetivos:
Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los Recursos Humanos en la empresa.

Establecer el vínculo entre la estrategia de la empresa y la gestión de Recursos Humanos.

Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización.

Gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico.

Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa.

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