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INSA - MBA en Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa

MBA en Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa
Tipo de curso: Presencial
Idioma: Español
MBA en Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa
Precio: 3.900 €
Válido en: Barcelona

MBA en Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa Objetivos del Curso
El objetivo general de este programa es dar a los participantes unos conocimientos, unas herramientas y unas habilidades, que faciliten las actuaciones futuras de sus participantes en el análisis de problemas y la toma de decisiones en los ámbitos de responsabilidad de la gestión empresarial.

Experiencia
El programa tiene una visión pluridisciplinar y se llevará a cabo alternando los contenidos de tipo teórico con la realización de casos prácticos.Los alumnos tendrán que desarrollar y presentar un proyecto final de Master.

Plan de Estudios
· Dirección Estratégica de Empresas: La empresa y su entorno. Estructura de las organizaciones. Fundamentos de la Dirección Estratégica y de estrategia empresarial. Formulación de objetivos y de estrategia empresarial. El Management como proceso de toma de decisiones.

· Dirección financiera: Principales conceptos de economía y su repercusión a nivel empresarial. Bolsa y su funcionamiento. Los Fondos de Inversión. "Unit Link". Planes de pensiones empresariales y particulares. Análisis de los Estado Contables. Estructura del balance. Análisis del balance contable. Cómo leer una cuenta de resultados.

· Derecho Mercantil y Fiscal: La titularidad de la empresa. Administración y dirección de la empresa. La imagen de la empresa. Sistema fiscal español. Conceptos introductorios. Los impuestos indirectos. Impuestos directos. El impuesto de sociedades. La fiscalidad del empresario.

· Factor Humano y Coaching: El factor humano en el desarrollo de la organización. Comportamiento humano y cultura organizativa. Comunicación: concepto y fundamentos teóricos. Políticas de selección. Inteligencia emocional.

· Dirección de Recursos Humanos: Introducción a los Recursos Humanos. La Función de los Recursos Humanos. Planificación y Gestión de los Recursos Humanos. Desarrollo e Integración de Recursos Humano. Habilidades clave para la organización y dirección de RR.HH.

· Derecho Laboral: Conocimientos básicos de los diferentes tipos de contratos, actos de conciliación, conceptos salariales, etc.

· Marketing Estratégico: El papel del marketing dentro de la estrategia empresarial. El mercado. El consumidor: análisis del consumidor y de las tendencias de consumo. Estrategias de marketing. El marketing mix. Nuevas tendencias del marketing.

· Dirección Comercial: Concepto de estrategia comercial. El mercado y la competencia. Plan comercial de ventas. Planificación y definición de estrategias según las zonas comerciales. Aspectos importantes en la selección y formación de la red de ventas. Modelos de remuneración. Motivación del equipo comercial. Elaboración del argumentario comercial.

· Comercio Internacional: La importancia del Comercio Internacional en el siglo XXI. Aprender a aprovechar las oportunidades que se presentan en el actual contexto de globalización.

· Dirección de Operaciones: Estrategia de operaciones y logística. Gestión e implantación de procesos de producción.

· Calidad y Producción: La calidad total. Calidad en empresas de servicio y de producción. La normativa ISO 9000 e ISO 14000. Los costes de fabricación.

· Técnicas de Negociación: Proceso y fases de la negociación. Tácticas de negociación. Estilos de negociación. Tipos de negociación.

· Técnicas y Habilidades Directivas: Liderazgo y estilos de dirección. Dirección por objetivos. Dirección y motivación. Resolución de conflictos. Inteligencia emocional aplicada a la dirección. Habilidades comunicativas.

· Presentaciones Directivas: Aplicaciones informáticas para la mejora de presentaciones. Principales herramientas de aplicación. Tipos y modelos de presentación. Creación de una presentación. Presentaciones multimedia.

· Ciclo de Conferencias: A lo largo del Master se programaran Conferencias sobre temas de actualidad relacionados con la temática del Master.

· Business Plan: Elaboración y presentación de un proyecto final individual que consistirá en la realización de un Plan de empresa donde se apliquen las diferentes materias del Master.


Fecha de Inicio del Curso: 28 de Octubre de 2008

Fecha de Fin del Curso: 8 de Julio de 2009

Duración del Curso: 300 horas

Horario
Dos posibles:
1) Viernes de 18:00 a 21:00 y Sábados de 9:00 a 14:00
2) Martes a Jueves de 19:00 a 22:00

Fecha Tope de Inscripción: Hasta que se agoten las plazas

Precio: 3.900€

 
 
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