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Medio Ambiente: Prevención, Calidad y Medio Ambiente:
- Master en Auditoría, Gestión Medioambiental y Calidad de la empresa
- Master en Gestión Integrada: Calidad, Medio Ambiente y PRL
- Master en Medio Ambiente y Gestión Sostenible
- Master en Gestión Ambiental, Calidad y Auditoría para Empresas. 8ª promocion
- Master homologado en Gestión Integrada: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
- Curso Experto en Gestión y Evaluación de Impacto Ambiental
- Experto en Tratamiento de Aguas, Suelos y Residuos
- Experto en Tratamiento de Aguas y Contaminación de Suelos y Aguas Subterráneas
- Experto en Gestión Integrada para Empresas: Iso 9001:2000, Iso 14001:2004 Y P.R.L.
- Experto en Tratamiento de Aguas, Suelos y Atmósfera
- Experto en Contaminación de Suelos, Aguas Subterráneas, Atmósfera y Acústica
- Experto en Cambio Climático, Economía y Derecho del Medio Ambiente
- Experto en Sostenibilidad Empresarial del Medio Ambiente
- Experto en Responsabilidad Social Corporativa y Procesos de Comunicación en la Empresa
- Experto en Economia y Derecho Ambiental
Energías Renovables:
Recursos Humanos: Recursos Humanos:
Gestión Laboral:
Comunicación: Publicidad y Relaciones Públicas:
Empresa/Finanzas: Gestión Empresarial:
Desarrollo directivo:
Fiscal:
Riesgos Laborales:
Secretariado:
Gestión Laboral:
Dirección y Administración de Empresas:
Márketing: Márketing/Mercadotecnia:
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Curso de Experto en Responsabilidad Social Corporativa y Procesos de Comunicación en la Empresa
| Tipo
de curso: A distancia/On Line | Idioma:
Español | |
| Precio:
Consultar | Válido
en: España |
 Duración: 225 horas
Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
Modalidad:A distancia + On line
Inicio: Consultar Fecha de Inicio
PRESENTACIÓN:
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución empresarial al Desarrollo Sostenible. Esto significa que cuando una empresa, además de lograr una cuenta de resultados económicos positivos y aumentar su valor, debe ser viable a corto y medio plazo por su aportación al desarrollo sostenible tanto de su entorno como del planeta, siempre con respeto a los derechos humanos.
Plantear una buena estrategia de RSC significa, primeramente, incorporar a la cultura de empresa las nociones y conceptos más importantes que la definen, y necesariamente se han de desarrollar nuevas habilidades de comunicación, tanto interna como externa. Todos los grupos de interés deben de estar informados de los proyectos de RSC, de manera que la contribución de los mismos sea óptima.
OBJETIVO GENERAL:
Facilitar al estudiante los conocimientos y estrategias adecuados para la implantación de programas de RSC en su empresa
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CURSO:
- Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
- Analizar la cultura de empresa y sus características, en función a la implantación de estrategias de RSC.
- Conocer y adaptar la comunicación interna de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
- Conocer y adaptar la comunicación externa de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
- Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
- Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
- Analizar el peso que, en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
DIRIGIDO A:
Directivos y técnicos de empresas. Organizaciones no gubernamentales. Gestores, técnicos y funcionarios de la Administración Central, Autonómica y Local. Estudiantes universitarios y de postgrado.
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