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Curso Superior en Gestión Laboral y Seguridad
Social
| Tipo
de curso: A distancia | Idioma:
Español |
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| Precio:
Consultar | Válido
en: España |
 Duración:
350 horas
Destinatarios: Directivos,
mandos intermedios y personal del área de RRHH.
Requisitos:
Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente
Objetivos:
-Poder
seleccionar en cada situación qué modalidad de los contratos laborales
vigentes es la más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo
a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que
cada modalidad contractual lleva implícitas.
-Conocer las condiciones
de extinción de los contratos, despido disciplinario, colectivo, objetivo,
extinción voluntaria, etc.
-Confeccionar los recibos de salarios, teniendo
en cuenta bajas por IT, huelga, suspensión de empleo y sueldo, etc.
-Manejar
e interpretar los convenios colectivos y confeccionar los boletines de cotización
TC-1 y TC-2. Temario: El
Contrato de Trabajo (70 horas)
Condiciones de Trabajo (70 horas)
Suspensión
y Extinción (70 horas)
Confección de Nóminas (70 horas)
Seguridad
Social (70 horas) Descargar
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