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Master en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones
¡Con 3 becas de excelencia académica
otorgadas por la Fundación Carolina a candidatos latinoamericanos!
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-Tipo
de curso: Semipresencial
(Madrid) |
Idioma:-Español |
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-Precio:-Consultar |
Válido en:-España |
Objetivos
Brindar una formación especializada y de alto nivel en el campo de la
Seguridad Social y los Fondos de Pensiones, proporcionando a sus participantes
las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar
con éxito sus tareas en el ámbito de la gestión de Planes y Fondos de
Pensiones ya sean de carácter obligatorio o complementario, que combinen:
por un parte, el conocimiento de la realidad de los sistemas de Seguridad
Social en el que los planes y Fondos de Pensiones se suscriben ya sea
con carácter obligatorio o voluntario y, de otra, el de la técnica previa
para la adecuada dirección, gestión y, en su caso, control de estos Planes
y Fondos, con el objetivo último de optimizar su funcionamiento en aras
de una mejor cobertura de sus beneficiarios.
El Master proporciona las claves para comprender las posibles soluciones
propuestas en España y Latinoamérica: tanto las que incluyen la no modificación
de las reglas relativas al cálculo de la pensión de jubilación, como las
que incluyen una modificación profunda del sistema, entre las que se incluyen
el fomento del ahorro individual a través de los planes privados de pensiones.
Requisitos
El programa va dirigido a directivos y gestores de Administradores de
Fondos de Pensiones de entidades financieras, así como a miembros de organismos
reguladores de la Seguridad Social en España e Iberoamérica, profesionales
relacionados con la materia y, en general, titulados superiores interesados
en el tema.
Fecha de Inicio
La duración del Master es de nueve meses, equivalentes
a 600 horas lectivas, que se distribuyen en dos fases:
• Una fase a distancia, de Diciembre/2006 a Agosto/2007.
• Una fase presencial en Madrid (España), de dos semanas de
duración, en el mes de Septiembre/2007.
Sistema de Enseñanza
El curso se desarrollará en modalidad mixta: una Fase
“A distancia”, durante nueve meses (de Diciembre/2006 a Agosto/2007),
utilizando las nuevas tecnologías de la información a través
de Internet y con una Fase “Presencial” de 2 semanas de duración
a desarrollar en España en el mes de Septiembre/2007. El enfoque
es teórico-práctico, con participación activa de
los alumnos en la resolución de problemas y realización
de trabajos individuales.
La enseñanza a distancia es tutorizada, a través de plataformas
virtuales como medio de consulta habitual entre los profesores y los alumnos.
En cada materia de conocimiento habrá una tutoría que trabajará
coordinadamente con un equipo de expertos que elabora los materiales de
este programa, resuelve las consultas y plantea y evalúa las pruebas
y ejercicios propuestos.
La actividad lectiva podrá complementarse con contenidos adicionales
sugeridos por su interés o actualidad, etc. A tal efecto, podrán
foros y debates. Se fomentará la realización de estas actividades
en colaboración con otras iniciativas de la Universidad de Alcalá,
la OISS y CIFF.
Titulación oficial
Aquellos alumnos que hayan superado con éxito el periodo lectivo (600
h.) recibirán el título propio de Master en Dirección y Gestión de Fondos
y Planes de Pensiones de la Universidad de Alcalá y la Organización Iberomericana
de la Seguridad Social (OISS)
Temario del Curso
I. Introducción a los Sistemas de Pensiones
II. Sistemas de Pensiones
III. Planificación Financiero-Actuarial
IV. Organización y Marketing de las Administradoras de Fondos de
Pensiones
V. Gestión de Inversiones en Fondos de Pensiones
VI. Gestión
VII. La Internacionalización de la Seguridad Social
El coste total de la matrícula es de 4.220 euros
para participantes pertenecientes a instituciones miembros de la OISS
y participantes vinculados a las instituciones patrocinadoras de
CIFF. Para alumnos de otras instituciones el importe de la matrícula
es 5.320 euros.
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